Oder anders gesagt, 28% der österreichischen Firmen suchen immer noch nach Talenten für unterschiedliche Positionen. Das ergab die jährliche Manpower Talent Shortage Survey. Das sind um ganze 16% weniger als letztes Jahr und um 5% weniger als 2007. Die österreichischen Firmen suchen vorallem gewerbliche Facharbeiter (zB.: Handwerker mit Ausbildung und Berufserfahrung), Techniker (in der Entwicklung und Instandhaltung), Mechaniker, Leute im Verkauf, Fahrer und an sechster Stelle IT-Personal (vorallem Entwickler).
Die starke Schwankung nach unten kommt nicht überraschend aber überraschend ist schon das nicht in allen Ländern die Nachfrage so stark gesunken ist. In Deutschland haben 1% mehr Firmen Probleme bei der Talent-Suche, in Holland 4% und in Italien sogar 8%.
… ein Vollzeit Profi in einem Angestelltenverhältnis, ohne Freizeit dafür mit sattem, stattlichem, magerem, durchschnittlichen, überdurchschnittlichen Gehalt und interessanten Aufgaben. beziehungsweise aus der anderen Perspektive … einen zukünftigen PHPler finden der seine Aufgaben schnell und zuverlässig erledigt, ins Team passt, nicht zuviel kostet und überdurchschnittlich engagiert ist. Beides sicher lösbare Aufgaben, aber je nach Konjunktur- und Ausgangslage ist eine der Beiden mitunter schwerer als die Andere.
Dave Marshall hat einen kurzen Artikel darüber verfasst was ein PHPler können sollte (Hard Facts), mit einigen weiterführenden Links auf joelonsoftware.com der sich immer wieder mal mit dem Recruiting von PHP-Programmierern befasst.
Einige Artikel sind schon Jahre alt und sind trotzdem noch aktuell bzw. vielleicht wieder aktuell. Andere wiederum scheinen aus einem anderen Universum zu sein, wo es ganz viele Bewerber gibt
Meine erste “Steve Jobs“-Keynote ist vorbei und allgemeine Enttäuschung hat sich eingestellt. Bei Bier und Pizza folgten wir aufmerksam den zuerst unspektakulären Apple-Neuerungen. Apple-TV 2 und irgendeine Wireless-Harddisk. Aber dann wurde das, ach so sehnlich erwartete, Sub-Notebook MacBook Air vorgestellt. Aber leider traf auch das neue Apple-Produkt nicht die Erwartungen meiner apple-erfahrenen Kollegen. Aber na gut, es kann ja nicht immer ein iPhone präsentiert werden.
found@